水手心灵之旅2024 ⚓

亲爱的船上水手们 DPS.MEDIA!

Khi con tàu của chúng ta sắp cập bến 2024, đây là lúc Ban Thuyền Trưởng muốn lắng nghe những chia sẻ chân thành từ các thủy thủ – những người đã và đang cùng nhau vượt sóng gió, chinh phục đại dương truyền thông.

📢 重要注意事项:

  • 此表单完全匿名,无人知晓回答者身份
  • 所有回答将得到绝对保密
  • 请直指您想提及的人/问题
  • 回答要直率、客观且具建设性
  • 回答长度不限

水手心灵之旅2024 ⚓

亲爱的DPS.MEDIA船上水手们! 当我们的船即将抵达2024年码头时,这是船长委员会想要倾听水手们真诚分享的时刻 - 那些已经并正在一起克服风浪、征服传媒大洋的人们。 📢 重要注意事项:此表单完全匿名,无人知晓回答者身份 所有回答将得到绝对保密 请直指您想提及的人/问题 回答要直率、客观且具建设性 回答长度不限

回答提示:哪位队友激励了您?为什么? 您觉得哪些政策、待遇很好? 您喜欢公司的哪种文化? 船长委员会有哪些您钦佩的地方?
回答提示:哪些工作流程需要改变? 哪些政策需要调整? 哪些内部问题需要解决? 提出具体解决方案
回答提示:明确说明您想反馈的人名 具体描述需要改进的问题/行为 提出积极改变方式 保持建设性精神,不攻击个人
4. 您最喜欢和船上哪位水手一起工作?(必填)
回复建议:选择你合作最默契的队友(一个或多个都可以) 你感到舒服、信任一起工作的人
5. Theo bạn, thủy thủ nào là "trụ cột" không thể thiếu của con tàu?(必填)
回复建议:选择你认为对公司发展最重要的人(一个或多个都可以) 有本质贡献、产生积极影响的人 可以说明为什么你认为他们不可或缺
回复建议:个人发展目标 期望的职位/角色 想额外培训的技能 未来6个月-1年的计划
6. 你在春节后离开船(离职)的可能性有多大?(必填)
回复建议:用百分比评估 (0-100%) 如果比例高 (>50%) 请说明原因 什么能留住你?